Scopri l'ultima versione di inpowr, una piattaforma incentrata sull'autogestione del benessere, accessibile tramite il tuo datore di lavoro. Semplice, veloce e piacevole da usare, inpowr ti consente di identificare le tue esigenze di benessere e agire di conseguenza.
Per utilizzare inpowr, assicurati che il tuo datore di lavoro offra il nostro servizio nel suo programma di salute e benessere. In caso contrario, discutetene con il vostro dipartimento delle risorse umane!
Come inpowr può aiutarti:
Misura il tuo benessere e identifica le aree di miglioramento attraverso l’autogestione
Scegli azioni per migliorare il tuo benessere
Esplora le opzioni di salute e benessere offerte dal tuo datore di lavoro in base alla tua autovalutazione
Accedi a un elenco completo di risorse tramite il nostro strumento di ricerca integrato
Compi piccole azioni quotidiane per aumentare il tuo benessere
Tieni traccia dell'efficacia delle tue azioni e mantieni il pieno controllo sui tuoi progressi
Rivaluta il tuo benessere ogni 7-21 giorni e osserva i cambiamenti
Prendi coscienza dei miglioramenti e mantieni il tuo equilibrio quotidiano
Con inpowr hai tutti gli strumenti di autogestione necessari per valutare, agire e migliorare il tuo benessere personale e professionale. Prenditi cura del tuo benessere scaricando inpowr oggi stesso!
Inoltre, i dati anonimizzati sulle tendenze del benessere sono accessibili a tutti attraverso una dashboard per l’intera organizzazione. Ciò ti consente di visualizzare le variazioni del benessere nel tempo, confrontare il tuo benessere con quello di altri gruppi all'interno della tua organizzazione e raccogliere informazioni sul numero di azioni pianificate in ciascuna area della vita.
TERMINI DI UTILIZZO E LICENZA
inpowr può essere scaricato gratuitamente ed è disponibile sia in francese che in inglese. L'accesso a inpowr è fornito dal tuo datore di lavoro come parte del suo programma di salute e benessere. Per utilizzare inpowr, contatta il tuo datore di lavoro per ottenere una licenza e ulteriori informazioni sull'accesso.
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